Artikelen door Sam van den Brink

Op 8 oktober 2021 vond de VG Hackathon plaats in Nieuwegein. Een dag vol energie waar twaalf teams met medewerkers van bijna dertig zorgorganisaties aan de slag gingen met het thema ‘meer tijd voor zorg’. Drie teams wonnen een natraject met begeleiding van coach Jethro Geelen en expertsessies. In dit traject werkten zij verder aan hun idee voor tijdsbesparing voor zorgmedewerkers. Na een evaluatiemoment in december 2022 kregen de teams Ready-set-go en Hey-ECD een half jaar verlenging van het natraject. Op woensdag 17 mei presenteerden zij hun resultaten tijdens de eindbijeenkomst van de VG Hackathon.

Een grote groep medewerkers uit de gehandicaptenzorg verzamelde zich op donderdag 25 mei in Utrecht bij de VGN tijdens een actiemiddag van de FNV en CNV. De medewerkers vroegen aandacht voor de verbetering van lonen en arbeidsvoorwaarden.

De Handreiking Ondersteuningsplannen is geactualiseerd. De nieuwe versie vervangt hiermee de voorgaande versie uit 2013. De handreiking is onderdeel van het Kwaliteitskompas Gehandicaptenzorg 2023-2028.

Vandaag kwamen de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland en de vakbonden bij elkaar om over de loonontwikkeling van medewerkers in de gehandicaptenzorg te spreken. Tijdens dit overleg heeft de VGN een voorstel gedaan om de lonen in 2023 en 2024 in totaal met ruim 13% te laten stijgen. Dit is inclusief de al per 1 mei 2023 afgesproken algemene loonsverhoging van 3,2%. Helaas bleek het voorstel onvoldoende om over door te praten.

Iets meer dan een jaar geleden riep VGN-voorzitter Boris van der Ham door een FNV-megafoon: ‘Willen jullie naar Den Haag? Dan gaan we naar Den Haag!’ Nu pleit hij in een blog op Skipr om dit jaar weer te gaan. Met een reëel voorstel om een loonkloof te overbruggen. Want als ‘Den Haag’ gemiddeld maandelijks 250 euro investeert in elke zorgmedewerker in de gehandicaptenzorg, dan ontstaat er een marktconform loon. Dat lost de gevolgen van de inflatie niet op, maar helpt wel bij de financiële zorgen van medewerkers.

Zorgaanbieder ORO ontdekte in het project Huis van de Toekomst dat tachtig procent van de zorgvragen van cliënten op een andere manier ingevuld kan worden dan met een zorgmedewerker. Én dat dit zowel voor de cliënt als de medewerker veel prettiger is. Directeur bedrijfsvoering Charles van Eemeren vertelt erover.

De arbeidsmarktcampagne ‘Sjoerd zorgt ervoor’ is vandaag van start gegaan. In deze serie, die de VGN ontwikkelde, gaat onze ambassadeur Sjoerd Fleur langs bij verschillende mensen in de gehandicaptenzorg. Het doel is om te laten zien hoe veelzijdig, mooi en uitdagend werken in de gehandicaptenzorg is. De filmpjes en beelden uit de campagne worden gedeeld via de social media kanalen van de VGN.

Op donderdag 15 juni 2023 vindt de achtste editie van het congres Focus op Onderzoek plaats in de Eenhoorn in Amersfoort, onder het motto: ‘samen impact realiseren’. Het congres wordt georganiseerd door de Kenniscoalitie Zorg voor mensen met een verstandelijke beperking.