Blogs

Noortje Smit, communicatieadviseur bij de VGN, werd geraakt door een uitspraak over mensen met een licht verstandelijke beperking (lvb) in het Parool: ‘Als twee puzzelstukjes niet goed passen, heeft dan maar één van de stukjes een beperking?’ Als een groep mensen niet kan meekomen in de samenleving, ligt de beperking niet alleen bij hen, schrijft ze.

Zonder Stempel is een samenwerking tussen COC Nederland, LFB en Vilans. Zij komen op voor de belangen van mensen met een beperking die LHBTI-gevoelens hebben. Mensen met een beperking met LHBTI-gevoelens ervaren dit vaak als een dubbele beperking. Freek Felet, stagiair bij de VGN en ervaringsdeskundige bij de LFB, vertelt over Zonder Stempel en zijn eigen ervaringen.

Sanne van der Hagen schrijft in haar blog over e-inclusie: volwaardig meedoen in de digitale samenleving. Zo heeft ze met haar kinderen afspraken gemaakt over het dagelijkse beeldschermgebruik, wat soms voor uitdagingen zorgt.

Muziek is een belangrijk hulpmiddel in het omgaan met stress, voor mensen met ene verstandelijke beperking geldt dit nog meer dan voor anderen. Daarom is onderzoeker Martina de Witte erg blij met het praktische Muziekboek van Philadelpia Zorg.

Hoe kun je Triple-C succesvol toepassen bij mensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblemen? De bedenkers van de Triple-C leggen het uit in hun nieuwe boek. Peter Siebesma las het en is enthousiast. ‘Dat Triple-C zijn vruchten afwerpt is geen vraag meer.’

Audry van Vulpen houdt haar hart vast voor mensen die in Oekraïne wonen en werken in instituten en voor gezinnen die zorgen voor iemand met beperkingen. Sinds 2010 reist ze regelmatig naar Oekraïne, waar ze zorgorganisaties ondersteunt bij hervormingen in de zorg voor mensen met verstandelijke en psychiatrische beperkingen. Dit doet ze vanuit SOFT tulip, een samenwerkingsverband waarbij onder andere Pameijer en Cordaan zijn aangesloten. 

Iedereen wil een toegankelijke wereld. Maar overal ter wereld denkt men nog dat dat vooral geld, tijd en moeite kost en niemand weet precies hoe het moet. Als we onze kans pakken en laten zien dat toegankelijkheid mensen bij elkaar brengt en voor een gelijkwaardige cultuurbeleving zorgt, dan heeft iedereen daar baat bij. Dan worden performances mooier, schrijft Ronald Ligtenberg in dit blog. Ligtenberg is CEO van Possibilize, een internationaal platform, dat inspireert en activeert om te denken en handelen in mogelijkheden.

Om erachter te komen wat medewerkers in de gehandicaptenzorg als overbodige ballast ervaren, loopt HR-directeur Joost van de Kamp van Dichterbij, iedere maand een dag met hen mee. Dat helpt om die ballast weg te halen. Hij is genomineerd voor de HRtop100.