Nieuws

In een eerder bericht concludeerde de VGN dat een ondertekend ondersteuningsplan niet langer wordt geëist door zorgkantoren wanneer zorg wordt geleverd bij verblijf in de instelling (Wlz). Uit informeel contact met Zorgverzekeraars Nederland (ZN) blijkt echter dat zij voor alle zorgvormen eisen dat instemming van de cliënt aantoonbaar is. Dit is echter niet duidelijk uit het Voorschrift Zorgtoewijzing af te leiden en daarmee is de juridische status onduidelijk. Dit is de VGN momenteel aan het onderzoeken.  

De eerste werkversie van de Ketenveldnorm voor de levensloopfunctie en beveiligde intensieve zorg is begin juli aangeboden aan de Ministeries van VWS en Justitie & Veiligheid. De veldnorm is het resultaat van intensieve samenwerking tussen veldpartners, met inbreng van ervaringen van cliënten en familieorganisaties. Dit document wordt binnenkort aangeboden aan de Tweede Kamer. Samen met de andere veldpartners was de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland vertegenwoordigd in de stuurgroep en in de werkgroep. 

In juni 2018 is de overgang begonnen van ‘Mijn PGB’ (bij de SVB) naar het nieuwe PGB-Portaal. Vooreerst gaan de budgethouders van zorgkantoor DSW en de gemeente Westland over. De andere zorgkantoren en gemeenten volgen later. Budgethouders met een PGB op grond van de Zorgverzekeringswet kunnen voorlopig nog geen gebruik maken van het nieuwe Portaal. Het Portaal is primair bedoeld voor budgethouders. Maar ook voor zorgverleners kan het veel werk besparen.

In een brief aan de Tweede Kamer kondigen de bewindslieden van VWS nader onderzoek aan naar ‘winstuitkering’. Gedurende die tijd zal het College Sanering Zorginstellingen (CSZ) blijven functioneren zoals nu. De VGN blijft voorstander van het opheffen van het CSZ.

De VGN is groot voorstander van persoonsvolgende en persoonsgerichte zorg en ondersteuning. Daarbij kunnen we leren van en ons laten inspireren door de ervaringen van het experiment persoonsvolgende zorg in Rotterdam, maar ook van initiatieven in andere regio’s of bij individuele aanbieders. De VGN is daarom op zoek naar inspirerende voorbeelden, ervaringen of ideeën om persoonsvolgende zorg verder vorm te geven binnen de organisatie. Deze voorbeelden gaan we in het najaar delen via inspiratiesessies.