Actueel
Alle artikelen
-
Onderzoek doe je samen
‘In ieder mens brandt een vlammetje, dat hij iets wil betekenen voor anderen.’ Hoogleraar Petri Embregts over haar ervaringen met cocreatie en het nut voor onderzoek èn praktijk.
-
'Je kunt het niet op een briefje geven.'
Hoe vertel je iemand met een verstandelijke beperking dat hij ongeneeslijk ziek is? Of dat hij moet verhuizen? In Engeland werd hiervoor een handleiding opgesteld, die nu in het Nederlands is vertaald. ‘Slecht nieuws gaat over verandering.’
-
Reorganisatie Philadelphia: Radicaal versimpelen
Bij weinig organisaties voor gehandicaptenzorg zijn de gevolgen van de transitie zo groot als bij Philadelphia. Hoe pak je dat aan? Bestuurder Greet Prins: ‘De energie erin houden, dat is de grootste uitdaging.’
-
Marc van Ooijen: 'Waarom stel jij zulke vragen?'
Zolang het goed gaat laten raden van toezicht zich vooral informeren. Maar als er een probleem is, kan het ineens heel snel gaan. Marc van Ooijen pleit ervoor eerder de scherpte op te zoeken. ‘Dan weet je van elkaar hoe je in de wedstrijd staat.’
-
Eerste Kamer schorst behandeling Wet forensische zorg
De Eerste Kamer heeft op verzoek van de staatssecretaris van Veiligheid en Justitie de behandeling van het wetsvoorstel Wet forensische zorg op 1 april 2014 geschorst in afwachting van een brief van de staatssecretaris en aangehouden tot de Veegwet de Eerste Kamer heeft bereikt.
-
Wetsvoorstel forensiche zorg 1 april in EK
Op 1 april 2014 vindt de plenaire behandeling plaats van het wetsvoorstel forensische zorg in de Eerste Kamer. Dit wetsvoorstel omvat regels voor zorg aan volwassenen in het strafrechtelijk kader. De VGN heeft hierover een brief geschreven (bijlage).
-
Productiviteitstrends in de gehandicaptenzorg 1975-2010
Productiviteitstrends in de gehandicaptenzorg is een studie naar de institutionele en cijfermatige ontwikkelingen in de gehandicaptenzorg tussen 1975 en 2010. De studie is uitgevoerd door de Technische Universiteit Delft.
-
Abonneer u op de nieuwsbrief 'Wees duidelijk over agressie'
Hoe pakken andere zorgorganisaties agressie tegen medewerkers aan? Wat doen zij om het aantal incidenten te verlagen? En met welke praktische tips kunt u zelf aan de slag? In de nieuwsbrief van de campagne 'Wees duidelijk over agressie' leest u over organisaties die al succesvol een anti-agressiebeleid hebben ingevoerd, hulpmiddelen die helpen bij de aanpak van agressie en voor welke RegioSessies en bijeenkomsten u zich (gratis) kunt aanmelden.