Artikelen

In de Volkskrant van 14 december luiden organisaties als VNG, Cedris, VIeder(In), Divosa, Bartiméus, LCR en VGN in een open brief de noodklok: Als werk niet loont, zal het aantal mensen dat wil gaan werken afnemen. Loondispensatie lost de problemen waarover werkgevers terecht klagen niet op, maar verschuift die naar de vaak kwetsbare werknemer. 

Dat heeft de minister toegezegd in antwoord op vragen in Tweede Kamer. Zowel de minister als de Kamerleden maken zich grote zorgen over de situatie op de arbeidsmarkt. In het eerste kwartaal 2018 zal VWS een zorgbrede arbeidsmarktagenda publiceren, met aandacht voor sectorale en regionale karakteristieken. In dit plan moeten de thema’s werkgeverschap, technologische innovatie, werkdruk en het imago van de zorgsector terugkomen. Thema’s waarvoor ook wij in onze brief aandacht hadden gevraagd.

De huidige arbeidsmarktsituatie in de gehandicaptenzorg is zorgwekkend, aldus de VGN in een brief aan de Tweede Kamer. Aanleiding voor deze brief is het AO van donderdag 7 december waarin de Kamerleden met minister De Jonge spreken over het arbeidsmarktbeleid in de zorg. De VGN vindt dat er een specifieke arbeidsmarktaanpak voor de gehandicaptenzorg moet komen. Een tekort aan goed gekwalificeerd personeel betekent een groot risico op verschraling van de kwaliteit van leven voor mensen met een beperking.

Het tv-programma Nieuwsuur besteedde onlangs aandacht aan de nachtzorg in de gehandicaptensector. Strekking: er zijn te weinig mensen ’s nachts, de uitluistersystemen zijn verouderd, en dat leidt tot ongelukken. Kees Erends, bestuurder van ’s Heeren Loo, herkent niets van dit beeld.

"In de ene kamer een feestje, in de andere kamer een afscheid. Je moet er maar mee om kunnen gaan", aldus Jetta Klijnsma, juryvoorzitter van de 'Wát een vakprijs' van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN). Team Binnenklingen 24 van de Zuid-Hollandse zorgaanbieder Middin nam deze prijs vandaag in ontvangst. Het team verzorgt ouderen met een verstandelijke beperking én dementie in de laatste fase van hun leven. Tot het allerlaatste moment, de begrafenis.

Hoe is het om te werken bij de Gemiva-SVG Groep? Persoonlijk begeleider Manon laat dit zien in haar vlogs. Ze gaat op pad en laat ze zien wat er allemaal gebeurt binnen de stichting. Een vlog is een videodagboek waarin het dagelijks leven wordt gefilmd. 

Via SectorplanPlus maakt het Kabinet nog dit jaar €30 miljoen vrij om een begin te maken met het aanpakken van personeelstekorten in zorg en welzijn. Het bedrag maakt deel uit van eeninvestering van in totaal €320 miljoen in deze kabinetsperiode voor onder meer nieuwe instroom en bijscholing van medewerkers in de zorg. De 14 regionale werkgeversorganisaties, aangesloten bijRegioPlus, zijn contactpersoon voor de opleidingsprojecten met de werkgevers. Werkgevers kunnentussen 21 november en 5 december een opleidingsproject indienen via www.sectorplanplus.nl.

Nieuwsuur laat in haar uitzending van 13 november zien dat volgens de eigen rapporten van de Inspectie voor Gezondheidszorg en Jeugd (verder inspectie) in de afgelopen vijf jaar zes calamiteiten in de nacht hebben plaatsgevonden met dodelijke afloop. In deze gevallen werd de nachtzorg ondersteund door technologie zoals uitluisterapparatuur. De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) kondigde al eerder aan zelf onderzoek te doen naar zorg en ondersteuning in de nacht.