Op 28 november 2016 werd het congres ‘Wees duidelijk over agressie’ georganiseerd bij CineMec in Ede. Een uniek congres dat ruim 500 professionals uit de (jeugd)zorg, welzijn en maatschappelijke dienstverlening alle kennis en handvatten bood om de aanpak van agressie verder te brengen in de eigen organisaties. Een bijzondere middag als afsluiting van actieplan ‘Veilig Werken in de Zorg’. 

De Tweede Kamer debatteerde op 9 en 10 november over de begroting van VWS. Veel thema’s kwamen aan de orde, ook verwezen verschillende woordvoerders zorg naar de onderwerpen uit de brief van de VGN aan de Kamer. Zo vroeg de PvdA aandacht voor het uitwerken van het afwegingskader voor kinderen met een ontwikkelingsachterstand. Ook kwamen er veel vragen over de bekostiging van het vervoer naar de dagbesteding, de hoge eigen bijdrage en de uitwerking van het VN-verdrag voor mensen met een beperking. De VGN is blij met de moties die hierover zijn ingediend.

Hersenz is winnaar van de Herman Wijffels Innovatieprijs 2016. Hersenz, een behandelprogramma voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel, won de hoofdprijs in de categorie Vitale gemeenschappen en Zorg. Rabobank Nederland heeft dat donderdag 3 november 2016 bekendgemaakt.

Als professional in de gehandicaptenzorg sta je soms voor lastige keuzes. Kies je voor je eigen veiligheid of voor goede zorg voor je cliënt? Door met elkaar te praten over deze dilemma’s neem je onveilige gevoelens weg en kom je samen tot oplossingen. De VeiligPlus-aanpak is een methode om een dialoog over onveilige gevoelens te voeren. In deze eerste editie van de digitale nieuwsbrief van VeiligPlus leest u hoe zorgorganisaties in de gehandicaptenzorg werken met de VeiligPlus-aanpak.  

In september zijn de eerste zorgaanbieders uit de gehandicaptenzorg gestart met de implementatie van de VeiligPlus-aanpak. Met deze methodiek krijgen medewerkers en bestuurders praktische handvatten aangereikt om onveiligheid op de werkvloer bespreekbaar te maken. Onderzoek van de Inspectie SWZ toont aan dat op dat vlak nog veel winst te behalen is. De VeiligPlus-aanpak is een initiatief van de gezamenlijke sociale partners van Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg (StAG), inhoudelijk ondersteund door Stichting IZZ.

Zorgorganisaties, politie en het Openbaar Ministerie (OM) slaan op regionaal niveau de handen ineen om de aanpak van veroorzakers van agressie en geweld tegen (jeugd)zorgprofessionals beter vorm te geven. Duidelijk over agressie organiseert dit najaar bijeenkomsten in het hele land waar zorgmedewerkers en VPT-functionarissen van politie en OM met elkaar in gesprek gaan om kennis te delen en afspraken te maken.

Femke Halsema, voorzitter Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN), roept in een brief alle fractievoorzitters in de Tweede Kamer op aandacht te hebben voor de ‘systeemdwang’ in de nieuwe zorgwetten die gehandicapten dupeert. De Wet langdurige zorg, Wet maatschappelijke ondersteuning en Jeugdwet zijn star en inflexibel. Dit leidt ertoe dat teveel mensen met een beperking niet de hulp kunnen krijgen die zij nodig hebben om een volwaardig leven te leiden. Halsema overhandigt de brief op 7 september aan fractievoorzitter Diederik Samsom van de PvdA.

Organisaties in de (jeugd)zorg ontwikkelen steeds vaker nieuwe initiatieven om escalaties en agressief gedrag van cliënten, patiënten en anderen terug te dringen. Het uitgangspunt daarbij is het bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg in een veilige omgeving. Tijdens drie regiosessies van ‘Duidelijk over agressie’ gingen honderd (jeugd)zorgprofessionals in gesprek over interventies waarmee escalatie kan worden voorkomen. De belangrijkste conclusie: simpele veranderingen kunnen al leiden tot grote verbeteringen voor cliënt of patiënt én hulpverlener.