Artikelen

Dit mes snijdt aan alle kanten: bij Cello voeren mensen met een beperking echt design uit. Social Label laat het ontwerpen door kunstenaars. Maar om meer mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen, moet meer gebeuren.

Heeft u medewerkers die op zoek zijn naar ander werk of moeten omzien naar ander werk? Medewerkers die hun kansen op (ander) werk willen vergroten met een opleiding of cursus? Dan kunnen zij gebruik maken van een scholingsvoucher van het UWV. De vouchers zijn beschikbaar voor alle werkzoekenden die op zoek moeten naar een andere baan of een andere baan willen. De vouchers zijn beschikbaar voor werkzoekenden met een WW-uitkering, werkzaam in loondienst of werkzaam als zelfstandige.

Inclusie in het onderwijs zet niet echt door, zegt IASSIDD-president Vianne Timmons bij de opening van het wereldcongres. Maar: ‘Keep calm, it’s only a midlife crisis’.

Contact met anderen is voor mensen met ernstig meervoudige beperkingen nog belangrijker dan voor anderen. Hoe leg je contact met hen? De nieuwe methode Vijf Olifanten traint je om gedrag eerst op te merken en pas daarna te interpreteren.

Ook kinderen met ernstige meervoudige beperkingen kunnen leren. Maar dan moeten daar wel mogelijkheden voor zijn. Visio combineert zorg en onderwijs in een nieuw lesprogramma. ‘Wat fijn dat Bryan er weer is!’

Het bieden van zorg, jeugdhulp of ondersteuning aan een aantal specifieke doelgroepen in de gehandicaptenzorg vraagt om extra competenties van beroepskrachten. Voor acht doelgroepen zijn deze extra competenties beschreven in een specifiek competentieprofiel. In het Competentieprofiel ZG wordt beschreven welke aanvullende competenties nodig zijn voor de ondersteuning van cliënten met een zintuiglijke beperking.

Probleemgedrag komt regelmatig voor bij mensen met een verstandelijke beperking. Veel begeleiders krijgen er mee te maken. Om hen te ondersteunen bij de begeleiding van deze cliënten lanceert het CCE het thema Probleemgedrag op het Kennisplein Gehandicaptensector. Begeleiders vinden er onder meer hulpmiddelen, verhalen uit de praktijk, achtergrondinformatie en praktische tools om mee aan de slag te gaan.

Op verzoek van de leden verzet de VGN zich sinds 2014 tegen de terugvordering van de tegemoetkoming opleidingskosten door de Belastingdienst. Inmiddels deed de Hoge Raad op 15 januari 2016 een uitspraak waarin de VGN gesteund wordt in haar standpunt: voor de toepassing van de afdrachtvermindering onderwijs (WVA Onderwijs) is niet vereist dat de volledige beroepsopleiding wordt gevolgd. Dit betekent dat deze afdrachtvermindering ook mocht worden toegepast voor werknemers die alleen de beroepspraktijkvorming van een beroepsopleiding volgden. Hiermee fluit de Hoge Raad de Belastingdienst terug, die een groot aantal forse naheffing had opgelegd, ook aan VGN leden.