CAO 2025-2026
(PDF - 2 MB)
Artikel 7:1 Definities onregelmatig werken, extra werk, bereikbaarheidsdienst, consignatiedienst, consultatiedienst en slaapdienst
Zoeken binnen CAO
- Onregelmatig werken: arbeid die volgens rooster wordt verricht op sociaal/fysiek belastende uren zoals vermeld in artikel 7:3.
- Extra werk: arbeid die op verzoek of in opdracht van de werkgever wordt verricht boven het overeengekomen arbeidspatroon en het vastgestelde rooster.
- Bereikbaarheidsdienst: een aaneengesloten periode van ten hoogste 24 uren waarin de werknemer, zo nodig naast het verrichten van de bedongen arbeid, verplicht is om bereikbaar te zijn om op oproep zo spoedig mogelijk de bedongen arbeid te verrichten. Hieronder valt ook de omstandigheid dat een werknemer in een zorggebonden functie - buiten de vastgestelde werktijd - telefonisch bereikbaar dient te zijn ter consultatie.
- Consignatiedienst: een tijdruimte tussen twee elkaar opeenvolgende diensten of tijdens een pauze, waarin de werknemer uitsluitend verplicht is om bereikbaar te zijn om in geval van onvoorziene omstandigheden op oproep de bedongen arbeid zo spoedig mogelijk te verrichten. Hieronder valt ook de omstandigheid dat een werknemer in een zorggebonden functie - buiten de vastgestelde werktijd - telefonisch bereikbaar dient te zijn ter consultatie.
- Consultatiedienst: de omstandigheid dat een werknemer in een niet zorggebonden functie - buiten de vastgestelde werktijd - telefonisch bereikbaar dient te zijn ter consultatie.
- Slaapdienst: een tussen 23.00 uur en 09.00 uur aaneengesloten periode van minimaal 6 en maximaal 8 uur, waarin de werknemer in de instelling aanwezig en beschikbaar is voor het verrichten van noodzakelijke en onvoorziene werkzaamheden, maar in beginsel rust geniet.