CAO 2025-2026
(PDF - 2 MB)
Artikel 7:10 Vergoeding van arbeid tijdens bereikbaarheids-, consignatie- en consultatiedienst
Zoeken binnen CAO
- De werknemer ontvangt voor arbeid die wordt verricht tijdens de bereikbaarheids-, consignatie- en consultatiediensten een vergoeding, gelijk aan het aantal uren dat de arbeid heeft geduurd. De werknemer kiest of de vergoeding in geld of in vrije tijd plaatsvindt. Maakt de werknemer geen keuze, dan vindt de vergoeding in vrije tijd plaats. Daarnaast heeft de werknemer recht op een vergoeding als bedoeld in lid 2.
De in lid 1 genoemde vergoeding bestaat uit een percentage van het uurloon en wel:
- 25% voor arbeid verricht tussen 06.00 uur en 22.00 uur op maandag tot en met vrijdag, met dien verstande dat in een periode van zeven dagen het aantal aldus te belonen uren maximaal 5 bedraagt; de overige uren worden beloond met 50%;
- 50% voor arbeid verricht tussen 22.00 uur en 06.00 uur op maandag tot en met vrijdag;
- 75% voor arbeid verricht op zaterdag tot 18.00 uur en op vrije dagen;
- 100% voor arbeid verricht op zaterdag vanaf 18.00 uur, op zon- en feestdagen tussen 00.00 en 24.00 uur en op 24 en 31 december tussen 18.00 en 24.00 uur.
Onder vrije dagen worden voor de toepassing van dit artikel verstaan: de dagen, niet zijnde zondag of feestdag, waarop de werknemer volgens zijn arbeids- en rusttijdenpatroon niet zou behoeven te werken.
- De bepalingen aangaande onregelmatig werk en extra werk zijn niet van toepassing op de arbeid tijdens een (extra) bereikbaarheids-, consignatie- en consultatiedienst.
- Ingeval de werknemer tijdens de consignatiedienst wordt opgeroepen, wordt voor de berekening van de vergoeding uitgegaan van een periode van tenminste een half uur, te vermeerderen met de werkelijke reistijd.
- Ingeval de werknemer tijdens de bereikbaarheidsdienst (telefonisch) wordt opgeroepen, wordt voor de berekening van de vergoeding uitgegaan van een periode van tenminste een half uur, te vermeerderen met de eventuele reistijd.