Nieuws

Brancheorganisaties in de zorg, waaronder de VGN, en Brandweer Nederland werken samen aan het programma 'De Zorg Brandveilig' om zorgorganisaties te ondersteunen een afgewogen risico-inschatting te maken over brandveiligheid. Voor dit programma worden zorgprofessionals (bestuur/staf, zorgmanagers, locatiemanagers en teamleiders) gezocht die de online vragenlijst willen invullen, zodat activiteiten van het programma effectiever worden.

Voor de Wmo en de Jeugdwet is de nieuwe versie van de standaardproductcodelijst beschikbaar. De aanvullingen en wijzigingen kwamen tot stand door de inbreng van gemeenten, gecertificeerde instellingen en jeugdzorgaanbieders. De nu gepubliceerde versie 2.0 vervangt de in juli 2015 uitgebrachte versie 1.0.

De VNG heeft een vernieuwde handreiking Declaratiebericht en factureren gepubliceerd. Vergeleken met de eerdere versie bevat deze versie onder meer aanvullingen met betrekking tot de verwerking en het gebruik van het Declaratie-/facturatiebericht versie 2.0.

Op de website Informatievoorziening Sociaal Domein van de VNG is sinds kort een subpagina voor zorgaanbieders aangemaakt. Op deze pagina wordt alle relevante informatie over informatievoorziening in het sociaal domein verzameld. De eveneens nieuwe subpagina Standaarden 2.0 bevat informatie over versie 2.0 van de iWmo en iJw standaarden en de overgang van versie 1.0 naar versie 2.0.

Gemeenten en zorgaanbieders zijn met hun accountants in gesprek over de beste oplossing voor problemen met rechtmatigheid in hun onderlinge betalingsverkeer. Ze bepalen samen op welke wijze de landelijke wet- en regelgeving mogelijk bijdraagt aan de problematiek. Afgesproken is dat het Rijk een analyse maakt van de invloed van landelijke wet- en regelgeving op deze geconstateerde rechtmatigheidsproblematiek. Bijgevoegde notitie Jeugdwet en Wmo 2015 rechtmatigheidscriteria is het resultaat van deze analyse.

Hoe is de doorverwijzing naar specialistische zorg geregeld in Holland Rijnland? Wat houdt de regionale samenwerking van de Peelgemeenten in? En hoe pakken de gemeente Houten en zorgaanbieder Abrona de administratieve lasten aan? U leest het in De Transformatie, het digitale magazine van de VGN over de gehandicaptenzorg in het sociaal domein.

Veel (jeugd)zorginstellingen hebben een helder beleid als het gaat om de aanpak van agressie tegen medewerkers: agressie en geweld worden niet geaccepteerd. Maar de praktijk blijkt een stuk weerbarstiger. Na incidenten volgt niet altijd de afgesproken reactie, zo schrijven onderzoekers Sander Flight en Jolien Terpstra in het rapport ‘Aanpak veroorzakers agressie en geweld’ dat deze week wordt aangeboden aan de Tweede Kamer. Het rapport is een verslag van een jaar durende begeleiding van 27 instellingen in de (jeugd)zorg, die leerden van elkaar, politie en Openbaar Ministerie. “Er wordt te weinig gereageerd richting de veroorzakers. We hebben ontdekt dat bij ernstige incidenten meer kennis en ondersteuning van slachtoffers nodig is.” 

Jongeren die van het speciaal onderwijs komen, hoeven niet meer door het UWV gekeurd te worden om in het doelgroepregister voor de garantiebanen opgenomen te worden. Deze toezegging deed staatssecretaris Jetta Klijnsma (Sociale Zaken) aan de Tweede Kamer tijdens het Algemeen Overleg op 29 oktober over de Participatiewet.