Artikelen

Organisaties in de gehandicaptenzorg hebben te maken met forse bezuinigingen op het vervoer van cliënten van en naar hun werk of dagbesteding. Voor veel mensen met beperking geldt daarom dat zij over moeten stappen op het openbaar vervoer. Zorgaanbieder Sherpa speelt hierop in met de training 'Zelfstandig leren reizen'. Deze training, die gratis is voor cliënten van Sherpa, biedt de kans te laten zien dat mensen vaak meer kunnen dan ze denken.

Op zoek naar een baan in horeca, winkel of magazijn? Zomaar enkele voorbeelden van vacatures voor mensen die graag willen werken, maar daarbij wel wat ondersteuning nodig hebben. Deze vacatures zijn te vinden op de nieuwe online vacaturebank van SDW, op www.sdw.nl. Hierin staan onbetaalde werkplekken bij bedrijven en instellingen in West-Brabant.

Maandag 10 februari zijn in een constructieve sfeer de onderhandelingen over de CAO Gehandicaptenzorg gestart. De onderhandelingen vinden plaats in een moeilijke tijd. Door de hervormingen in de langdurige zorg en de flinke bezuinigingen waarmee de gehandicaptenzorg wordt geconfronteerd, is er veel onzekerheid in de markt. Instellingen weten nog niet hoeveel zorg de gemeenten gaan inkopen en tegen welke prijs. Deze onduidelijkheid vertaalt zich door naar een onzekere positie voor werknemers.

De CAO Gehandicaptenzorg loopt tot en met 28 februari van dit jaar. Op 10 februari 2014 starten de formele CAO-onderhandelingen met de onderhandelingspartners Abvakabo FNV, CNV Publieke zaak, NU’91 en FBZ.

De VGN is van mening dat ingrijpende arbeidsmarkteffecten voorkomen kunnen worden als organisaties in de gehandicaptenzorg meer tijd krijgen om te anticiperen op de stelselwijzigingen. Dat schrijven we in een brief aan de Tweede Kamer die donderdag 28 november met minister Schippers en staatssecretaris van Rijn (VWS) debatteert over hun visie op de arbeidsmarkt in de zorg.

Om de knelpunten op de arbeidsmarkt te verminderen heeft het kabinet de Regeling Cofinanciering Sectorplannen ingericht. Hiervoor is 590 miljoen euro beschikbaar gesteld. Op basis van een arbeidsmarktanalyse kunnen werkgevers en vakbonden gezamenlijk een subsidieaanvraag voor sectorplannen indienen. Hierbij nodigt de VGN alle instellingen uit om een eigen deelplan op te stellen dat deel kan uitmaken van het sectorplan Gehandicaptenzorg.

De balans tussen goed hulpverlenerschap en eigen regie door cliënten in de verstandelijk gehandicaptenzorg is soms teveel doorgeschoten naar de eigen regie. Dat zegt Laura Neijmeijer van het Trimbos Instituut in het septembernummer van Markant.

De beheersing van arbeidsrisico’s in de sector Zorg en Welzijn is licht verbeterd. Zo is er meer aandacht voor de aanpak van agressie in de sector, maar deze is nog niet voldoende. Er is nog veel verbetering nodig voor de aanpak van psycho­sociale arbeidsbelasting, met name van de werkdruk. Zo constateert de Inspectie SZW in de rapportage ‘Zorg en Welzijn 2010-2012’.