Artikelen door Aart Bertijn

De jaarlijkse vaccinatiecampagne tegen griep is weer van start gegaan. Juist in deze tijd waarin we te maken hebben met het Coronavirus is het belangrijk om aan het vaccinatieprogramma deel te nemen. In oktober en november krijgen ongeveer 6 miljoen mensen weer een uitnodiging van de huisarts om de griepprik te komen halen, waaronder mensen met een beperking. Voor de cliënten die zij ingeschreven bij een huisarts moet de zorginstelling de griepvaccinatie verzorgen. Dit jaar wordt aan mensen tussen de 73 en 79 jaar tegelijkertijd een vaccinatie tegen pneumokokken aangeboden.

Bij medewerkers leven veel vragen over het coronavirus en hoe je op een veilige manier mensen met een beperking kan ondersteunen. Om antwoord te geven op deze en andere vragen heeft het RIVM twee video’s gemaakt.

Medewerkers kunnen veilig werken door een combinatie van laagdrempelig testbeleid voor cliënten in instellingen, zorgmedewerkers en risicogroepen én heldere richtlijnen voor PBM gebruik. Toch zijn er ook situaties die niet meteen duidelijk zijn en toch om snel handelen vragen. Of situaties die een “niet pluisgevoel” of angst voor besmetting oproepen bij zorgmedewerkers. Volgens richtlijn van het RIVM kunnen zorgmedewerkers dan, op basis van hun professionele inzichten en ervaring, beredeneerd afwijken van de richtlijn en toch gebruik maken van PBM. Hiervoor heeft de V&VN de handreiking “Persoonlijke Beschermingsmiddelen (BPM) buiten het ziekenhuis opgesteld.

De impact van het coronavirus op het dagelijkse leven in Nederland is groot. Ook voor werknemers met een beperking die een baan hebben bij- of via de sociale werkvoorziening. Zeker als zij begeleid/ ondersteund wonen of in een andere woonvorm bij een zorgaanbieder verblijven, was het voor hen de afgelopen periode vaak niet mogelijk om naar hun werk te gaan. Zij moeten immers niet alleen rekening houden met eigen gezondheidsrisico’s, maar ook met die van hun huisgenoten, veelal mensen met een kwetsbare gezondheid. Zeker nu de maatregelen zijn versoepeld is het voor hen belangrijk om hun werk als eerste weer te kunnen oppakken.

De richtlijn Inzet en testbeleid medewerkers gehandicaptenzorg is op 30 april nogmaals herzien. Het gaat om kleine wijzigingen. De belangrijkste wijziging is dat alle zorgmedewerkers die minimaal 24 uur lang symptomen van het corona-virus moet hebben, moeten worden getest. Ook is de eerder voorwaarde dat de zorg binnen 1,5 meter moet plaatsvinden geschrapt. Als de test positief is moeten medewerkers thuisblijven totdat zij 24 uur klachten vrij zijn.

Omdat de desinfecteermiddelen op veel plekken op raken, worden de criteria tijdelijk verruimd. Er kunnen nu meer producten worden gebruikt.

Het coronavirus leidt tot veel vragen. Allerlei organisaties werken samen om besmettingen te voorkomen en de gevolgen van het virus te beperken. Het is in alle gevallen belangrijk dat gehandicaptenzorgorganisaties de adviezen of aanwijzingen van de GGD en het RIVM overnemen. De GGD is in geval van een besmetting het eerste aanspreekpunt voor zorgorganisaties.

Op 13 februari wordt er in de Tweede Kamer gesproken over de arbeidsmarkttekorten in de zorgsector. Er wordt hard gewerkt om de arbeidsmarktproblemen te verkleinen. Er werken nu meer zorgprofessionals in de gehandicaptenzorg dan ooit en hun aantal stijgt nog steeds. Samen met VWS en de beroepsverenigingen werkt de VGN aan het behoud van medewerkers en het aantrekkelijk werkgeverschap. Medewerkers worden direct bij deze initiatieven betrokken. Maar ook het recht om op een vrije dag onbereikbaar te zijn draagt bij en een betere werk-privé balans. Maar er is meer nodig om de arbeidsmarktproblemen op te lossen.