Artikelen door Aart Bertijn

Het ministerie van VWS heeft op 14 oktober de Arbeidsmarkteffectrapportage HLZ 2014 gepubliceerd. Uit dit onderzoek blijkt dat het feitelijk voor de zorg beschikbare budget zal afwijken van het door het kabinet beschikbare budget, maar ook dat ‘zorginkopers de arbeidsmarkteffecten kunnen versterken dan wel verzachten’. De Arbeidsmarkteffectrapportage bevestigt daarmee de resultaten van het onderzoek dat het SEO in opdracht van de VGN heeft uitgevoerd.

Het UWV mag ontslagaanvragen van zorgaanbieders al in behandeling nemen, voordat de gemeenteraad een definitief oordeel heeft geveld. Wel zal het UWV pas een definitief besluit nemen als de aanbestedingprocedure helemaal is afgerond. Dit is één van de wijzigingen van het ontslagbeleid die minister Asscher van SZW en Staatsecretaris Van Rijn van VWS op 3 oktober 2014 hebben ingevoerd. De ministeries komen hiermee tegemoet aan de knelpunten rond het ontslagbeleid waar de VGN en Actiz meermalen aandacht voor hebben gevraagd.  

De Europese Commissie heeft ingestemd met het Nederlandse programma voor het Europees Sociaal Fonds tot 2020. In dit plan staat hoe Nederland de in totaal 507 miljoen euro aan ESF-middelen gaat inzetten. Het geld wordt vooral gebruikt om de jeugdwerkloosheid terug te dringen en voor de re-integratie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Het ministerie van SZW heeft de nieuwe verdeling van het Participatiebudget over de gemeenten gepubliceerd. Dit is een actualisering van de verdeling die in juni 2014 is bekend gemaakt. Ook dit keer gaat het om indicatieve bedragen die later nog bijgesteld kunnen worden.

De VGN vreest dat het baanverlies tussen 2013 en 2017 oploopt tot 29.000 banen doordat zorgkantoren en gemeenten harder bezuinigen dan in het landelijke beleid is afgesproken. Dit blijkt uit het arbeidsmarktonderzoek dat SEO Economisch Onderzoek in augustus 2014 heeft uitgevoerd. Vooral jongere medewerkers worden hierdoor getroffen. Tegelijkertijd zet dit enorme verlies aan banen de kwaliteit van zorg voor zeer kwetsbare mensen sterk onder druk. De VGN verwacht dat staatssecretaris Van Rijn (langdurige zorg) en minister Asscher (werkgelegenheid) maatregelen nemen om dit te voorkomen.

In de Participatiewet is afgesproken dat werkgevers 100.000 extra banen beschikbaar stellen voor mensen met een arbeidsbeperking. In de voorgestelde Quotumregeling zijn deze banen bestemd voor mensen die niet in staat zijn om het wettelijke minimumloon te verdienen. Hoger opgeleide mensen met beperkingen dreigen hierdoor buiten de boot te vallen. De VGN heeft hier aandacht voor gevraagd. Tijdens de rondetafelbijeenkomst in de Tweede Kamer op 15 september hebben zowel werknemers als werkgevers gepleit om soepel met de doelgroepcriteria om te gaan.

Bij agressie tegen een zorgverlener moet er na het incident altijd snel actie volgen, ook als de agressie te maken heeft met het ziektebeeld van de patiënt of cliënt. Dat is de gezamenlijke boodschap van werkgevers en vakbonden in de zorg en jeugdzorg. De sociale partners realiseren zich daarbij dat direct aanspreken van de cliënt bij aandoeningsgerelateerde agressie, zoals vergevorderde dementie, niet altijd het gewenste effect heeft. De zorginstelling zal dan moeten proberen op andere wijze het gedrag van patiënt of cliënt te veranderen. Bijvoorbeeld door het wijzigen van de begeleiding, de behandeling of de omgeving.

Divosa, VNG, UWV en Cedris hebben de handen ineen geslagen om UWV en gemeenten in de 35 arbeidsmarktregio’s te ondersteunen in de vormgeving van de betere dienstverlening aan werkzoekenden en werkgevers. Onder de vlag van de Programmaraad willen ze arbeidsmarktregio’s helpen bij de verdere ontwikkeling van de samenwerking tussen gemeenten en UWV. Alle opgeleverde producten zijn te vinden op de website van de Programmaraad: Samen voor de klant.